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顺丰被曝变相降薪：月薪15%划为季度绩效_我的网站

A |     8月26日消息，近日多名顺丰员工在社交平台爆料，收到内部邮件通知启动薪酬结构调整，将原有固定月薪的15%划归季度绩效部分，需要考核达标方可全额获取。     不少员工对此提出质疑，认为该调整属于变相降薪，调侃为 “付押金上班”。    

    有顺丰内部员工向媒体证实调薪信息，本次薪酬结构调整仅针对非一线岗位，一线快递员不在调整范围内。    财报数据显示，顺丰控股近年整体经营保持稳健。

B | 2026年第一季度，公司实现营业收入741.42 亿元，同比增长6.14%；归母净利润25.26 亿元，同比增长13.05%。     其中在成本端，公司推进经营激活策略，结构性降本成效显现，一季度毛利101.9亿元，同比提升9.7%，毛利率13.7%，同比上涨0.4个百分点。    

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Published on:15:28:00